MANFAATNYA?
*Perencanaan (PLANNING)
Adalah proses dasar manajemaen untuk menentukan tujuan dan langkah langkah
yang harus dilakukan agar tujuan dapat tercapai.
* Perngorganisasian (Organizing)
Adalah keseluruhan proses pengelompokan orang orang, alat alat, tugas, tanggung jawab dan
wewenang sehingga tercipta suatu kesatuan yang dapat digerakan untuk mencapai tujuan yang
telah di tetapkan.
*Pelaksanaan (Actuating)
Adalah suatu funggsi manajemen dasar untuk menggerakan orang-orang agar bekerja sesuai
dengan tujuan yang telah di tetapkan.
*Pengawasan (Controlling)
Adalah tindakan meneliti apakah segala sesuatunya telah tercapai atau berjalan sesuai dengan
rencana yang telah ditetapkan.
2. APA CIRI MANAJER PROFESIONAL BERDASARKAN KETRAMPILAN MANAJEMEN YG
BERKAITAN:
-DENGAN HUBUNGAN ANTAR PRIBADI
- DENGAN INFORMASI
- DENGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN
-Hubungan antar pribadi
- Pemimpin lambang (figurehead)
social.
- Pemimpin (leader)
Bertanggung jawab untuk memotivasi dan mengaktifkan para bawahan : bertanggung jawab untuk
mengisis posisi yang kosong melatih dan tugas-tugas terkait.
- Penghubung (liaison)
maupun informasi.
- Pemantau (Monitor) :
Sebagai pusat saraf informasi internal dan eksternal tentang organisasi.
- Penyebar (Dissiminator) :
Meneruskan informasi yang diterima dari orang luar atau dari bawahan kepada anggota organisasi.
- Jurubicara (Spokesperson) :
Meneruskan informasi kepada orang luar mengenai rencana, kebijakan, tindakan dan hasil
organisasi.
-Hubungan pengambilan keputusan
- Wirausaha (Entrepreneur) :
Mencari kesempatan dalam organisasi dan lingkungannya serta memprakarsai “proyek-proyek
perbaikkan” untuk menimbulkan perubahan
- Pengendali Gangguan (Disturbance Handler) :
penting.
- Pengalokasi Sumber Daya (Resource Allocator) :
- Perunding (Negotiator)
3) SEBUTKAN BENTUK – BENTUK ORGANISASI ?
*Organisasi Garis Adalah bentuk organisasi dimana wewenang pimpinan langsung ditunjukan kepada bawahan,
bawahan bertanggung jawab langsung pada atasannya.
*Organisasi Fungsional
Organisasi yang disusun berdasarkan sifat dan jenis fungsi yang harus dilaksanakan
*Organisasi Garis dan staff
Adalah bentuk organisasi yang memberi wewenang pada pimpinan untuk memberi komando
pada bawahan dan pimpinan dibantu oleh staf di dalam pelaksanaan tugasnya
Tidak ada komentar:
Posting Komentar